Angle Vert Services vous garantit un entretien de jardin, très simple à gérer pour vous

Un interlocuteur unique

Lors de la visite, le responsable d’Angle Vert Services aura recueilli vos instructions et besoins. Les compétences et les plannings de nos intervenants étant informatisés, nous pouvons vous garantir que le suivi opérationnel des interventions

Nous remettons a votre interlocuteur sa feuille de route muni de sa fiche de route, l’intervenant démarre les prestations au jour et à l’heure prévu pour sa première intervention.

Vous pouvez désormais lui faire confiance et lui laisser l’entretien de votre jardin ou la maintenance de votre maison.
Notre intervenant assure sa prestation en respectant vos consignes et votre vie privée.

Il est tout au long du contrat votre interlocuteur privilégié

Nous avons mis en place un système de suivi et d’assurance qualité pour que vous soyez toujours satisfait.
Nous sommes en permanence à votre écoute. Notre système d’information nous permet .

Notamment de suivre l’évolution de notre relation commerciale et de garder une trace de tous nos contacts. Ce qui vous garantit une réponse et un délai de traitement optimal.

Nous assurons une enquête satisfaction qualité qui nous permets d’améliorer en permanence notre fonctionnement.

La relation de confiance qui nous lie est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous cherchons à la renforcer quotidiennement.

Notre seule préoccupation : votre satisfaction ! En faisant appel à nos services, vous bénéficiez de nos engagements. De plus, nous sommes assurés pour tous les services effectués à votre domicile. Quel que soit le dommage subi (casse, bris de verre,…), vous êtes remboursé.

Notre objectif : Que vous soyez 100% satisfait au point de nous recommander vos amis !

Pas de personnel à manager

Nous sommes l’employeur et nous mettons à disposition chez vous notre personnel

C’est nous qui payons les cotisations patronales.

Nous gérons nous mêmes le planning des interventions et procédons aux ajustements du personnel nécessaire à la réalisation des travaux en cours de planification

Des services variés mais bien définis : confiez l’entretien du jardin de votre propriété principale ou de votre résidence secondaire à un professionnel du paysage agréé plutôt qu’à un prestataire généraliste.

Seul le mode prestataire vous allège de toutes contraintes et responsabilités liées au statut d’employeur. Contrairement au mode mandataire ou à l’emploi direct, le jardinier n’est pas votre salarié mais celui de l’entreprise agréée qui intervient à votre domicile. Il n’est pas nécessaire d’être équipé !

Aucune démarche administrative

L’entreprise agréée intervient à votre domicile avec son matériel professionnel
 

En fin d’année nous émettons une attestation fiscale qui vous est adressé

Cette attestation fiscale contient les éléments suivant et vous permet d’avoir droit à l’abattement fiscal de 50% des prestations effectuées chez vous

• le nom et l’adresse de l’organisme agréé.
• son numéro d’identification.
• le numéro et la date de délivrance de l’agrément.
• le nom et l’adresse de la personne ayant bénéficié du service.
• un récapitulatif des interventions effectuées (nom et numéro d’identification des intervenants, dates et durées des interventions). Dans un souci de simplification, si les prestations ont été réalisées tous les jours ou de façon périodique, un regroupement mensuel des interventions pourra être établi.
• le prix horaire de la prestation ou, le cas échéant, le prix forfaitaire de la prestation.
• le montant acquitté en Cesu préfinancés.
• le montant effectivement acquitté.

Dans les cas où des prestations sont acquittées en Cesu préfinancés, l’attestation doit indiquer au client qu’il lui est fait obligation d’identifier clairement auprès des services des impôts, lors de sa déclaration fiscale annuelle, le montant des Cesu qu’il a personnellement financé, ce montant seul donnant lieu à avantage fiscal.

Cette clarification sera notamment rendue possible grâce à la délivrance, par les personnes morales qui préfinancent le Cesu (employeurs, caisses de retraite, mutuelles, etc.), d’une attestation annuelle au bénéficiaire établissant le nombre, le montant et la part préfinancée des Cesu qui lui ont été attribués.